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Karriere bei Schwender

Unsere Karriereangebote

Starten Sie mit einem Job bei SCHWENDER in Thurnau in eine erfolgreiche und sichere Zukunft. Zeit zu starten ist immer! Egal ob mit einem Praktikum, als Student, Absolvent oder Professional – lernen wir uns einfach kennen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an bewerbung@schwender-shk.de

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Flexible
Arbeitszeiten

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Gesundheits-
förderungen

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Urlaubs- und
Weihnachtsgeld

Ausbildungsmöglichkeiten bei SCHWENDER GmbH

Was macht man eigentlich als …?

Technischer Systemplaner (m/w/d)

Für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

„Auf die Technik kommt es an.“
Diese geläufige Redensart ist auch für die Arbeit des technischen Systemplaners von Bedeutung – und zwar nicht nur deshalb, weil schon die Berufsbezeichnung selber darauf hindeutet.

Mit Rechner und Winkelmesser
Tatsächlich rückt in der täglichen Arbeit als technischer Systemplaner das gute alte Zeichen-brett immer weiter in den Hintergrund. Mittels CAD (computergestütztes Design) nehmen Deine Ideen heute auf dem PC-Monitor Formen an. Aber auch der Umgang mit Schablone, Zirkel und Winkelmesser gehört zum Know-how: Aus Skizzen erstellst Du am Rechner mit höchster Genauigkeit die Pläne und Darstellungen, die dann den Fachkräften in der Werkstatt oder auf der Montagestelle als Grundlage für ihre Arbeit dienen.
Auch wenn die innovativen Produkte, an denen Du arbeitest, intensive planerische und gestalterische Vorbereitung verlangen, wirst Du noch lange nicht zum reinen Schreibtischtä-ter. Denn immer wieder musst Du Kontakt mit der Fertigung aufnehmen. Und ab und zu geht es sogar auf die Baustelle, um zu vermessen, nachzumessen oder zu kontrollieren. Hier ist Kommunikationsfähigkeit, aber natürlich auch Verantwortungsbewusstsein gefragt. Zudem benötigst Du für deine Arbeit besonders viel Kreativität und Flexibilität. 

Ausbildungsort:
1. Lehrjahr in der Berufsschule Marktredwitz (ein Gastschulantrag für die Berufsschule Lichtenfels kann ggf. gestellt werden). Der Rest erfolgt in der Berufsschule in Kulmbach.

Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du vorzugsweise per Mail an bewerbung@schwender-shk.de sendest.

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Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Während deiner Ausbildung …
• durchläufst Du sämtliche Abteilungen unseres Unternehmens.
• beschäftigst Du dich mit betriebswirtschaftlichen Themen.
• berätst und betreust Du Kunden.
• befasst Du dich mit Personalverwaltung, Personalauswahl und Personaleinsatz.
• kümmerst Du dich um Vorgänge im Rechnungswesen.
• organisierst Du verschiedene Projekte.

Breit aufgestellt für eine erfolgreiche Zukunft
Um die vielen Abläufe eines Unternehmens kennenzulernen, wirst Du in jeder Abteilung für eine gewisse Zeit tiefe Einblicke erhalten und so möglichst viele Eindrücke und Erfahrungen sammeln. Allgemein gesagt, wirst Du für alle möglichen Aufgaben mit kaufmännischem Zuschnitt eingesetzt. Da Du sowohl mit Kunden als auch mit Zulieferern, Mitarbeitern und der Geschäftsleitung kommunizierst, giltst Du im Unternehmen als wichtige Schnitt- und Schaltstelle. Der Beruf bringt Abwechslung und Verantwortung mit sich. Jeden Tag wartet etwas Neues auf Dich.

Ausbildung und Anforderungen
Als Industriekaufmann / -frau brauchst Du Kommunikationsstärke, Kooperationsvermögen und lösungsorientiertes Denken. Mathe-Kenntnisse und Sprachbeherrschung sind ebenso unver-zichtbar wie ein gefestigtes Wesen.
Über das allgemeine berufliche Know-how hinaus erwirbst Du während der Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen diverse Spezialkenntnisse.

Ausbildungsort / Dauer
Berufsschule Kulmbach für 3 Jahre

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Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Du suchst einen coolen Beruf? Dann ist die Arbeit mit Kälte- und Klimaanlagen für dich sicherlich von Interesse. Während diese früher vor allem zur Frischhaltung von Nahrung dienten, sind sie heute auch in Industrie, Forschung und Medizin unentbehrlich. Als Mechatroniker für Kältetechnik weißt Du, wie das geht – und übernimmst auch Verantwortung für Klima und Umwelt. Du sorgst zum Beispiel für ein angenehmes Klima in Büroräumen, in EDV-Räumen, in Produktionsstätten und im Zuhause von Privatkunden.

Mit kühlem Kopf in die Karriere
Gefordert sind im Arbeitsalltag handwerkliches Geschick, Interesse an Herausforderungen und Offenheit für technologische Neuerungen. Zudem solltest Du Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Sensibilität im Umgang mit Kunden mitbringen. Als Mechatroniker für Kältetechnik solltest Du auch bei Hektik immer einen kühlen Kopf bewahren. 

Nach der Ausbildung erwarten Dich sehr gute Perspektiven. Gerade weil der Mechatroniker für Kältetechnik ein Beruf ist, in dem sich die Technologie rasant weiterentwickelt, gibt es darüber hinaus eine Fülle von Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel über die Meisterausbildung oder ein Ingenieurstudium. Auch der Sprung zur Heiztechnik ist nicht weit. Eine Wärmepumpe basiert generell auf der Grundlage einer Kälteanlage und das sind aktuell die zukunftssichersten Heizungen auf dem Markt. 

Hilf mit die Welt ein bisschen besser zu machen. 

Ausbildungsort / Dauer
Berufsschule Kulmbach für 3,5 Jahre

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Anlagenmechaniker (m/w/d)

Fachrichtung Sanitär-/ Heizungs- / Klimatechnik

Dank deiner Hilfe läuft es eigentlich immer und überall – wenn es um Wasser geht. Denn als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sorgst Du unter anderem dafür, dass das kühle oder warme Nass zuverlässig aus dem Hahn kommt. 

Vom einfachen Anschluss bis zur großen Versorgungsanlage
In diesem Beruf stattest Du Haushalte und Betriebe mit Wasseranschlüssen und Sanitäranlagen aus. Bei sehr großen industriellen Versorgungsanlagen gilt es dabei oftmals ganz individuelle Lösungen zu finden. Du baust zudem Anlagen für die Wasserversorgung und -entsorgung, richtest moderne Bäder ein und kümmerst dich um umweltschützende Energietechnik wie etwa bei Solaranlagen. Und das ist nicht alles: Du erstellst und wartest auch Heizungsanlagen und verstehst Regel- und Steuertechnik.
Mit Köpfchen und Spezialwerkzeugen installierst und checkst Du regelmäßig Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen – hochmoderne Systeme, bei denen es um Umweltschutz und Energie-einsparung geht. Dabei arbeitest Du auf Baustellen oder direkt beim Kunden zu Hause. Als fachkundiger Berater hast Du Kontakt mit Menschen und erklärst den Kunden die Anlagen.

Mit Sorgfalt und Freude am Teamwork
Bei der Installation beziehungsweise Wartung von Gasgeräten und -leitungen ist Sorgfalt lebensnotwendig. Das ist aber nicht die einzige Anforderung. Ein gewisses technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und einfach Bock auf den Beruf solltest Du haben. Wenn Du diese Voraussetzungen mitbringst, dann hast Du die richtigen Anlagen, um Anlagenmecha-niker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zu werden.

Ausbildungsort:
Berufsschule Kulmbach

Dauer:
3,5 Jahre

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Elektroniker (m/w/d)

Fachrichtung Energie- & Gebäudetechnik

Du willst in eine Zukunft mit „Spannung“ und vielen Möglichkeiten starten? Dann ist Elektroniker wahrscheinlich das Richtige für Dich.

Gebäudeautomations-, Energie- und Anlagentechnik
Und wenn Du denkst, dass man als Elektroniker den ganzen Tag nur Schlitze schlagen und Kabel ziehen muss, dann werden wir dich davon überzeugen, dass das Wissens- und Aufgabenspektrum wesentlich umfangreicher ist. Angefangen bei kleinen Elektroinstallationen im Einfamilienhaus, bis hin zu einer kompletten Automatisierung eines großen Gebäudekomplexes bist Du der Fachmann der Licht ins Dunkel bringt.

Köpfchen ist gefragt
Als Elektroniker sorgst Du auch dafür, dass Wärmepumpen, Heizkessel, Kältemaschinen, Lüftungs- und Beleuchtungsanlagen sowie Smart-Home-Systeme ordnungsgemäß ihren Zweck erfüllen können. Modernste Technik, wie speicherprogrammierbare Steuerungen – kurz SPS -, ermöglichen es Dir, technische Anlagen bedienbar und funktional einzurichten. Dabei sind handwerkliches Geschick sowie kreatives und lösungsorientiertes Denken gute Kernkompetenzen bei deiner täglichen Arbeit, um komplexe Gebäudeversorgungssysteme zu installieren und in Betrieb zu nehmen.
Neben gutem technischen Verständnis ist ein kompetentes Auftreten beim Kunden und eine gewisse Kommunikationsstärke unerlässlich.
Bist Du bereit für diesen spannenden Ausbildungsberuf?

Ausbildungsort:
Berufsschule Kronach (Ein Gastschulantrag für die Berufsschule Bayreuth kann gestellt werden, sollte diese besser erreichbar sein.)

Dauer:
3,5 Jahre

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Duales Studium

Versorgungs- und Umwelttechnik

Der innovative und zukunftsorientierte Studiengang mit den beiden Studienrichtungen
„Technische Gebäudesysteme“ und „Thermische Energietechnik und Versorgungssysteme“ gewährleistet eine wissenschaftliche und praxisorientierte Ausbildung mit hoher Berufsbefähigung.
Von der Beratung über Planung / Entwurf / Konstruktion, Ausschreibung, Realisierung / Überwachung, Betrieb bis hin zum Abriss bzw. zur Entsorgung steht der Lebenszyklus von Gebäuden und technischen Anlagen im Mittelpunkt Deines Studiums.
Mit Deinem Abschluss in der Tasche bist Du in der Lage, auf Veränderungen in der Versorgungs- und Umwelttechnik zu reagieren und an der weiteren Entwicklung dieses zukunftsträchtigen Wirtschaftszweiges aktiv mitzuwirken.
Das Studium führt nach 3 Jahren zur akademischen Qualifikation „Dipl.-Ing. (BA)“. Ein weiterführendes Masterstudium an Hochschulen und Universitäten ist möglich.

Verbundstudium

Technischer Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)
Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Ausbildung bei uns im Betrieb und gleichzeitig ein Studi-um an der „Hochschule dual“ in Hof oder an der TH Nürnberg zu absolvieren. Das bedeutet, dass Du nach 4,5 Jahren zwei Abschlüsse in der Tasche hast.
Dabei eignest Du dir neben dem fachlichen Wissen zugleich das Know-How an, um erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden und Du erwirbst zusätzlich weitere berufliche,
überfachliche Schlüsselqualifikationen. Das erste Jahr ist Vollzeit im Ausbildungsbetrieb zu absolvieren. Danach gehen theoretisches Studium und praktische Ausbildung Hand in Hand.

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Voraussetzung ist mindestens die Fachhochschulreife.

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Weiterbildungs-
möglichkeiten

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Bereits 336 erfolgreich
Ausgebildete

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Betriebliche Altersvorsorge

Jobs bei SCHWENDER GmbH

Wir haben zur Zeit keine offenen Stellen.

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Aktuell 230
Mitarbeiter

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Fuhrpark besteht
aus 110 Fahrzeugen

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zukunftssichere
Branche

Benefits bei SCHWENDER GmbH

Was uns von anderen in der Branche unterscheidet?

Wir bezahlen 50€ von Ihrer Kindergartenrechnung pro Kind.
Wenn Sie in Ihrer Position mobil sein müssen stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug.
In Zusammenarbeit mit den Krankenkassen und unserer Betriebsärztin bieten wir regelmäßig verschiedene Gesundheitsangebote an, wie z.B. den Back-Check, ein Hautscreening, oder eine Osteoporose Messung an.
Ihre 40 Stunden können Sie in angemessenem Rahmen flexibel gestalten.
Gibt’s 4 Mal im Jahr von uns.
Ganz nach individueller Vereinbarung und Notwendigkeit.
Über das Jahr verteilt laden wir zu kleinen und großen Events zum gemeinsamen Beisammensein ein. Gehören Sie schon 10 Jahre zu uns, veranstalten wir für Sie Ihre Ehrungsfeier.
Je nach Position erhalten Sie Ihrem Arbeitsbereich entsprechend die aktuelle Iphone Generation als Firmenhandy, welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Sind bei Fernmontagen Übernachtungen notwendig, werden 28€ pro Tag als Verpflegungs-
pauschale fällig. Nach drei Monaten auf derselben Baustelle, wird diese Summe steuerpflichtig – aber das übernehmen wir.
Gehören Sie schon ein halbes Jahr zu unserem Team, zahlen wir Ihnen 75€ als steuerfreien Zuschuss zu Ihrer Direktversicherung als Altersvorsorge.
Bei Fernmontagen suchen Sie sich Ihre Unterkunft in verhältnismäßigem Rahmen selber aus. Die Übernachtungskosten erstatten wir Ihnen komplett.
Die Vergütung Ihrer angesammelten Überstunden können Sie flexibel gestalten. Entweder lassen Sie sich die Überstunden auszahlen, oder Sie wandeln sie in Urlaub um.
Wird einmal pro Jahr gemäß Tarif bezahlt und steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Je nach Ihrer Position erhalten Sie bei Arbeitsbeginn zwei Garnituren Arbeitskleidung, persönliche Schutzausrüstung, persönlicher Werkzeugkoffer, Tablet, Firmenhandy und Firmenfahrzeug.
Die HLSK Branche hat Zukunft – gutes Personal wird immer gebraucht. Das Internet repariert halt keine Heizung!
Jeder Mitarbeiter kann sich für max. 6.000€ ein Fahrrad / E-Bike nach seinem Belieben bei einem Vertragshändler aussuchen.

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